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Facultad de Contaduría y Administración Tijuana Mixto 31/10/2026 - 16/01/2027

Diplomado de Storytelling Corporativo

Área de conocimiento: Administración y Negocios

Instructor

Dr. Juan Manuel Alberto Perusquía Velasco

Horario

Viernes: 19:00 a 22:00

Duración

161 horas

Modalidad

Mixto

El diplomado tiene como objetivo que los participantes identifiquen y apliquen herramientas, técnicas y procesos narrativos para desarrollar historias que reflejen los valores y la visión corporativa, logrando fortalecer la identidad de marca, optimizar la comunicación interna y externa, e influir positivamente en la percepción de la empresa. A través del aprendizaje práctico y estratégico, los participantes podrán detectar oportunidades para utilizar el storytelling en contextos de branding, ventas, liderazgo y gestión de reputación, mejorando así la efectividad comunicativa en toda la organización.





Al finalizar el diplomado, los participantes estarán capacitados para:

1.-Desarrollar y estructurar narrativas corporativas que refuercen la identidad y los valores de la empresa, adaptadas a diferentes audiencias y objetivos estratégicos.

2.-Evaluar y analizar el impacto de las historias en la percepción de la marca, la comunicación interna y las relaciones con las áreas de la empresa.

3.-Identificar áreas de oportunidad para aplicar el storytelling en contextos como branding, comunicación interna, gestión de crisis, ventas y marketing.

4.-Utilizar herramientas y técnicas narrativas para crear contenido efectivo en múltiples formatos (presentaciones, campañas, mensajes corporativos, contenido digital, entre otros).


Módulos pendientes

  1. Criterios de acreditación:
  • Asistencia al diplomado al 80% cómo mínimo


  1. Criterios de evaluación:
  • Resolución de actividades y casos prácticos……………...…….…….. 70% 
  • Proyecto integral………………………………………………..……...…….. 30% 

                  Total………………………….….…………………………………………….….100%

Los participantes deben de cumplir con los siguientes requisitos de ingreso:

Conocimientos Básicos:

    Familiaridad con temas de comunicación empresarial, marketing, branding o relaciones públicas.

    Conocimiento general de las estructuras organizacionales y la cultura corporativa.

    Capacidad para la expresión escrita y verbal.

   Habilidad para analizar y sintetizar información.

    Pensamiento creativo y analítico.

Experiencia Práctica:

    Experiencia profesional mínima en áreas de comunicación, mercadotecnia, ventas, recursos humanos o liderazgo.

Participación previa en proyectos de comunicación interna, desarrollo de marca o manejo de crisis, de preferencia.





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